武田久美子

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人到中年,和领导沟通,要学会在这三件事情上装糊涂,别耍小聪明

李先生在毕业之后拥有硕士学历,他认为其实凭借自身的学历和能力,完全可以进入大公司有更好的发展,但是家人却把李先生介绍到了亲戚的公司上班,亲戚的公司只有20多个员工,李先生认为自己能够在亲戚的公司里经受一段时间的历练提升能力,再去大公司工作,但是前不久好心在工作群提出了关于加班的建议,结果却被亲戚开除。

亲戚认为李先生的建议对公司是不公平的,因为公司要求员工在公司里加班也是为了员工的前途考虑,可是李先生却觉得既然让员工加班却不给加班费,这就说明公司方面想要压榨员工,而公司亲戚之所以把李先生开除,也是认为李先生不知好歹。

笔者在此建议大家,在和领导相处的时候,一定要学会在以下这几件事情上装糊涂,不要因为自己擅作主张被辞退。

第一、在公司开重要会议的时候要学会装糊涂,很多员工特别精明,有能力有学历,在公司里却并没有跟领导保持距离,也没有保持神秘感,随意的猜测,领导一旦猜准,可能就会让你在公司里显得很聪明,但是在重要活动上,当你读懂领导心思之后就没有必要再直接说出来,毕竟领导对你已经有了防御的心态,甚至会针对你反击,如果领导有意识的疏远,你其实并不是在像以往一样那样开始重用你了,你在公司的位置也会岌岌可危。

第二、在执行工作任务的时候,有很多威望和功劳,能够受到不少同事的追捧,这其实就很容易功高盖主,在职场中,如果你的名声或者是声誉超过了领导或者部门主管部门主管就会开始主动的针对你,甚至会煽动其他同事来远离你,其实每个领导都希望部门里有一个得力守家,更希望这个员工成为自己的心腹,可是在公司里如果你总是一枝独秀,总是开始频繁挑战领导的权威,这其实就是很多领导的原则,不要轻易的去触碰。

第三、领导犯了错误也要学会征求领导意见,而不是让领导当众出丑,员工做得更加聪明,其实都能够主动与领导协商计划和观念,绝对不会拥有超群的能力就开始自作自受,如果总是故意的针对领导并不向领导请教,领导在此后就不会尊重你的任何想法和建议,在公司里想要升职加薪,其实也应该学会努力的装糊涂。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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